Karolina Roslund
Karolina Roslund är företagsrådgivare, styrelseproffs och företagsledare. Med en gedigen karriär inom mediebranschen har hon bland annat varit chef för Bonnier New Business och haft andra ledande befattningar som tex Publishing Director på LRF Media. Hennes expertis sträcker sig över områden som digitalisering, nya medier och företagsutveckling.
Som VD för analysbolaget Nepa ledde Karolina Roslund den internationella expansionen under året då bolaget börsintroducerades på FirstNorth.
Karolina har även varit en nyckelfigur inom podcastbranschen, där hon mellan åren 2018 och 2022 var koncern-VD för det branschledande podcastbolaget Perfect Day Media. Bolaget grundades av entreprenörerna Hannah Widell och Amanda Schulman och nådde nya höjder under Karolina Roslunds ledning. I sin roll som VD för Perfect Day Media ledde Karolina företaget genom en framgångsrik period och bolaget såldes senare till Pophouse Entertainment AB, ägt av Björn Ulvaeus och Conni Jonsson.
Karolinas bakgrund finns inom mediabranschen. Under sin tid på Bonnier Magazines and Brands ledde Karolina teamet som låg bakom konceptet och realisering av Bonniers plattform för digitala magasin, Mag+. Denna teknologi fick betydande uppmärksamhet vid lanseringen av iPaden och hyllades av ingen mindre än Steve Jobs själv med orden "these guys did something really breakthrough."
Utöver sina framstående ledarskapskvaliteter har Karolina genom även bidragit som rådgivare och styrelseledamot i flera startups och tillväxtföretag. Hon har bland annat varit en del av styrelsen för Tipser, ett företag som enligt mediakällor såldes för imponerande 1,8 miljarder till ett amerikanskt bolag.
Karolina Roslund är inte bara en driven företagsledare utan har även akademisk bakgrund. Hon innehar en magisterexamen i företagsekonomi från Stockholms universitet och är certifierad i styrelsearbete av StyrelseAkademien.
Idag arbetar Karolina Roslund som rådgivare, styrelseproffs och föreläsare. Hon hjälper företag navigera rätt i sina tillväxtresor, bygga mot exit eller genomgå stora transformationer.